Atama

Gümrüklere 5bin Memur Alınacak

        

Sende Sesini Duyur

Get kpss_sohbet chat group | Goto kpss_sohbet website

2500 Ziraat Mühendisinde İşlem Tamam

Bakanı Mehmet Şimşek, 2 bin 500 ziraat mühendisine istihdam imkanı sağlayacak kararı imzaladığını bildirdi.2500 ZİRAAT MÜHENDİSİ

Şimşek, TRT 2′de katıldığı bir programda çeşitli konulardaki soruları yanıtladı. Kamuya 2 bin 500 ziraat mühendisinin alınmasına ilişkin soruya verdiği yanıtta Şimşek, “Onu ben onayladım. Onu Tarım Bakanımız uzun bir süredir talep ediyordu. Başbakanımızın talimatıyla 2 bin 500 tane ziraat mühendisimize istihdam imkanı sağlayacak kararı imzaladım” dedi.

        

2010 KPSS Yerleştirme Takvimi

2010 KPSS TAKVİMİ

2010 Yılında lisans mezunları için KPSS’nin 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde, Ortaöğretim/Önlisans mezunları için KPSS’nin 26 Eylül 2010 tarihinde yapılmasına,
2010 KPSS Yerleştirme Takvimi

2010 Yılı içinde Mayıs ve Kasım aylarında olmak üzere 2 defa merkezi yerleştirme yapılmasına,

2010 KPSS B Grubu kadrolara yapılacak birinci merkezi yerleştirme için kadroların DPB tarafından 3 Mayıs 2010 tarihine kadar ÖSYM Başkanlığına gönderilmesine ve adaylardan tercih alınma işleminin 17-26 Mayıs 2010 tarihlerinde yapılmasına,

2010 KPSS B Grubu kadrolara yapılacak ikinci merkezi yerleştirme işlemi için kadroların 1 Kasım 2010 tarihine kadar ÖSYM Başkanlığına gönderilmesine ve adaylardan tercih alınma işleminin 15-24 Kasım 2010 tarihlerinde gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.

        

‘Sözleşmeli Öğretmen Atayacağız’

VERİLEN SÖZÜN ANLAMI!

İşte O Kesit…

……….. 2006’dan bu yana Milli Eğitim Bakanlığı için tahsis edilen Sözleşmeli Öğretmen pozisyonu toplamda 70.000’dir ve Sayın Bakanımızın talimatıyla bu rakamın artması için herhangi bir talepte bulunulmayacaktır. 2009 Aralık ayında yapılan Sözleşmeli Öğretmen görevlendirmeleri de 70.000 sözleşmeli pozisyonunun içinde oluşan 6.122 kişilik açıktan dolayı gerçekleştirilmiştir. Sözleşmeli Öğretmen pozisyonlarında herhangi bir nedenle eksilme olması durumunda 70.000’e kadar sözleşmeli öğretmen görevlendirilmesine devam edilecektir.

memurlar.biz

        

32 bin Yeni Memur Alınacak

        

SGK 323 personel alacak

Sosyal Güvenlik Kurumu, 323 sözleşmeli personel alacak.

Alınan bilgiye göre, kurumun taşra teşkilatına bağlı 38 Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ile il müdürlüklerine bağlı merkez müdürlüklerinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince 323 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

Kurumun internet sitesinden (www.sgk.gov.tr) yapılacak başvurularda, 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) (B) grubu puanları esas alınacak.

Talepte bulunacakların 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmaları, sosyal güvenlik kuruluşundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları, 1 Ocak 2009 itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmaları gerekiyor.

Erkek adayların ayrıca muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmişlerse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf, erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları şartı aranıyor.

Adayların 2008 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almaları isteniyor.

Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir hali bulunmayan adayların, 29 Aralık 2009′a kadar başvurularını internet yoluyla kuruma göndermeleri isteniyor. Kuruma elden veya posta yoluyla yapılacak başvurular ise kabul edilmeyecek.

Adaylar, KPSS puanları en yüksekten başlamak üzere sıralanacak. Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olana, bunun aynı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacak.

EN FAZLA ALIM İSTANBUL’A
SGK’nın sözleşmeli büro personeli alacağı illerin başında İstanbul geliyor. İstanbul’a alınacak personel sayısı 116 olacak.

İstanbul’u 28 personel alımıyla Bursa, 24 personel alımıyla Konya, 13′er personel alımıyla Ankara ve Antalya izliyor.

Kurumun alacağı 323 sözleşmeli büro personelinin illere göre dağılımı şöyle:

Adana 2, Adıyaman 1, Afyonkarahisar 1, Ağrı 2, Ankara 13, Antalya 13, Balıkesir 9, Batman 3, Bingöl 2, Bitlis 1, Burdur 3, Bursa 28, Çanakkale 3, Çorum 4, Denizli 7, Diyarbakır 2, Eskişehir 4, Gaziantep 9, İstanbul 116, İzmir 11, Kars 2, Kastamonu 4, Kayseri 2, Kocaeli 3, Konya 24, Kütahya 4, Manisa 9, Mardin 3, Muğla 4, Muş 2, Ordu 5, Rize 4, Samsun 6, Siirt 2, Şanlıurfa 3, Trabzon 3, Uşak 2, Van 7.

Sözleşmeli büro personellerine aylık brüt bin 129,65 lira ücret ile ayda 60 saat fiilen fazla çalışma yapılması halinde saat ücreti brüt 2,20 lira üzerinden ayda brüt 132 lira fazla çalışma ücreti ödenecek.

Aylık sözleşme ücretlerine ilaveten ödenecek ek ödeme oranı brüt miktarı ise daha sonra belirlenecek.

        

9 bin 820 öğretmen atandı

Yorum Yaz

Yazdır

Eksenim’e Ekle

Arkadaşına gönder

RSS

SMS Servisi

ANKARA (A.A) – Öğretmen atamaları dolayısıyla MEB Başöğretmen Salonunda tören düzenlendi. Törende konuşan Mili Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu, ihtiyaç duydukları öğretmenin “nitelikli öğretmen” olduğunu vurgulayan Çubukçu, “Öğretmenlerimiz, öğrencisinin ilerisinde olmalı, ona yol gösterebilmeli, danışmanlık ve kolaylaştırıcılık rolü oynamalı, bilginin güç olduğu gerçeğini bin an olsun unutmayarak becerilerini bir öğrenci gibi geliştirmeli, her zaman niteliklerini artırma arayışı içinde olmalıdır. Önümüzdeki süreçte daha sıklıkla duyacağımız hayat boyu öğrenme alışkanlığını önce öğretmenlerimizin kazanması gerekiyor ki, öğrencilerine, topluma iyi bir rehber ve rol model olsunlar” dedi.

Öğretmen atamalarına ilişkin her türlü işlemin artık elektronik ortamda yapıldığına işaret eden Çubukçu, bu çerçevede artık iş takipçiliğinin ortadan kalktığını kaydetti.

MEB’e bağlı resmi eğitim kurumlarında 542 bin 231′i kadrolu, 68 bin 647′si sözleşmeli toplam 610 bin 878 öğretmenin görev yaptığını belirten çubukçu, 2003 ve 2009 yılları arasında 227 bin 702 öğretmen ataması yapıldığını anlattı. Çubukçu, şöyle devam etti:

”Bakanlığımız öğretmen ihtiyacına yönelik olarak 2010 yılında da öğretmen atamalarına devam edecektir. Bakanlığımızın 2010 yılı öğretmen ihtiyacının giderilmesine yönelik çalışmaları sürmektedir. 2010 Bütçe Kanunu’nun 22. maddesindeki yüzde 25 oranının yüzde 100′e çıkarılması için Maliye Bakanlığı nezdinde girişimler devam etmektedir. Yine 22. maddedeki rezervden ayrılan kadrolar ile öğretmen ihtiyacının karşılanamaması durumunda Bakanlığın ilave kadro kullanımını sağlayacak bir düzenlemenin Bütçe kanunu kapsamına alınması teklifinde bulunulacaktır. Böylece 2010 yılı öğretmen ihtiyacının büyük oranda karşılanması planlanmaktadır.”

Bakan Çubukçu, öğretmenlere de şöyle seslendi:

”Bugün yapılacak kadrolu öğretmen atamasıyla 2009-2010 eğitim-öğretim yılı faaliyetlerinin ders yılı sonuna kadar etkili, verimli ve kesintisiz şekilde yürütülmesi sağlanmış olacak. Görev alacak kadrolu öğretmenlerimizden bu hassasiyetimizi bizimle paylaşarak, kendilerini bekleyen öğrencilere hizmet ermek üzere mümkün olan en kısa sürede görevlerine başlamalarını rica ediyorum. Her birinizin öğretmenlik mesleğine ve ülkemizin yarınlarına hem kendinizi hem de öğrencilerinizi yenileyerek, yetiştirerek katkıda bulunacağınıza yürekten inanıyorum.”

Personel Genel Müdürü Necmettin Yalçın da 10 bin kadro için 37 bin 228 başvuru yapıldığını, bunlardan 35 bin 175′inin başvurusunun onaylandığını bildirdi. Yalçın, atanan öğretmenlerin yarından itibaren göreve başlayabileceklerini ifade etti.

Konuşmaların ardından Çubukçu, salonda bulunan öğretmen adaylarından ve diğer katılımcılardan birer numara söylemelerini isteyerek oluşturulan 9 haneli başlangıç numarasıyla atamaları başlattı. Bilgisayar kurası sonucunda 10 bin kadroya koşulları uygun olan 9 bin 820 öğretmen tercihlerine göre atandı. Atamalar sırasında ekrandan atandıkları yerleri gören adaylar, birbirlerine sarılarak sevinçlerini paylaştı.

Bu arada, taban puanlar, okul öncesi öğretmenliğinde 70.021, sınıf öğretmenliğinde 80.766, Türkçe öğretmenliğinde 84.6, Müzik öğretmenliğinde 60.294, Sosyal Bilgiler Öğretmenliğinde 81.8 olarak gerçekleşti. Atama sonuçları Bakanlığın ”www.meb.gov.tr” adresinden öğrenilebilecek.

Öte yandan kendilerini ”Ataması Yapılmayan Öğretmenler Platformu” olarak adlandıran bir grup Bakanlık binası önünde atamaları protesto etti. Grup adına yapılan açıklamada, ”atamaların yetersiz olduğu ileri sürülerek, kadrolu, güvenceli istihdam ve KPSS’nin kaldırılması” istendi.

        

Öğretmen Atamalarını Buradan Öğrenebilirsiniz

        

2010′da hangi banka kaç kişi alacak?

Yoğun şube açılışları ve personel ihtiyacı krizin etkisiyle 2009′da hız kesmişti. 2010′da ise piyasalardaki iyileşmelere paralel olarak şube açılışları ve personel ihtiyaçlarının artacağı öngörülüyor. Banka banka istihdam rakamları ve şartları:

Görüştüğümüz 13 banka, 2010’da 400 civarında şube açıp yaklaşık 10 bin kişiye iş imkanı sağlayacak. Fakat diğer bankaların da, henüz netleşmediği için açıklamadıkları şube sayıları ve istihdam rakamları hesaba katıldığında bankaların 2010 yılında 13-14 bin civarında istihdam oluşturacağı tahmin ediliyor. Bankacılık sağladığı kariyer imkanlarıyla her dönem yeni mezunlar açısından popülerliğini koruyor. Bankalar da ağırlıklı olarak yeni mezunları tercih ediyor ve çoğunlukla üniversite mezunu, insan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, analitik düşünceye sahip kişileri arıyor.

60-70 şube açacak

İş Bankası’nın 15’i yurtdışında olmak üzere, toplam 1.088 şubesi ve 22.445 çalışanı bulunuyor. 2009 yılı Kasım sonu itibarıyla 59 şube açılışı yapan, yıl sonuna kadar 5-6 şube açılışı daha yapmayı planlayan banka, 2009 yılında krize rağmen 2.293 kişiyi bünyesine kattı.

İş Bankası 2010 yılında ise 60-70 şube daha açacak ve bu doğrultuda (sayısı henüz kesin olmayan) personel alımı yapacak.

İşe alım süreci – Tüm alımlar sınavla yapılıyor, sınavlara başvuru koşulları ise alım yapılacak pozisyona göre değişiyor. 30 yaşını doldurmamış ve üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun olmak (açılan pozisyona göre farklı bölümlerden alım yapılıyor) temel koşullar. Bunun yanı sıra müfettiş yardımcılığı ve uzman yardımcılığı sınavlarına başvuruda bulunmak isteyen adayların iyi derecede yabancı dil bilgisine sahip olmaları bekleniyor. İşe alınan adaylar, görev yerlerinde fiilen çalışmaya başlamadan önce bir temel eğitime katılıyor.

2.500 kişi istihdam edecek

Ziraat Bankası, 1.296 şubesi ve 21.296 personeli ile hizmet veriyor. 2009 yılında servis görevlisi, uzman yardımcısı ve müfettiş yardımcısı unvanları başta olmak üzere toplam 1.408 personel alımı gerçekleştiren banka, içinde bulunduğumuz Aralık ayı içerisinde 1.100 yeni personeli daha bünyesine katacak ve böylece 2009 yılı için hedefledikleri 2.500 kişilik istihdam sayısına ulaşmış olacak.

Ziraat Bankası, 2010 yılı içinde ise açılacak yeni şubeleri de göz önüne alındığında 2.500 kişilik daha personel alımı yapmayı planlıyor.

İşe alım süreci; Banka, yeni alımlarda üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun, yüksek rekabet ortamında çalışabilecek, gelişime ve değişime açık, teknolojiyi iyi kullanabilen, ayrıca aranılan pozisyona göre İngilizce veya diğer bir yabancı dil bilgisine sahip adayları tercih edecek.

1.200 kişiyi işe alacak

Yapı Kredi, 844 şubesi ve 17 bin çalışanı ile hizmet veriyor. Geçtiğimiz yıl hızlı şubeleşme stratejileri sonucu Türkiye’de bir rekora imza atarak 185 yeni şubeyi hizmete açtıklarını söyleyen Yapı Kredi İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, “Son 18 aylık sürece baktığımızda 240 yeni şube açtığımızı görüyoruz. Bu orta büyüklükteki bir banka kadar genişlediğimiz anlamına geliyor” diyor.

2010 yılında Türkiye ekonomisinin yüzde 3-3,5 düzeyinde büyüyeceğini öngördüklerini, Yapı Kredi olarak bu oranın üzerinde bir büyüme hedeflediklerini söyleyen Kavuncu: “Büyümenin itici güçlerinden birinin yeni açacağımız şubeler olacağını düşünüyoruz. Bu çerçevede 2010 yılı içinde 60 yeni şube açma planımız var. İstihdam da bu büyümeye paralel olarak artacak.” Yapı Kredi, 2010 yılında 1.200 kişiyi daha bünyesine katmayı hedefliyor.

İşe alım süreci – Adaylarda aranan ilk özellik, üniversite mezunu olmaları. Deneyimsiz alımlarda 28 yaşını aşmamış, lisans mezunu ve tercihen yabancı dil bilen, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ve/veya en az 2 yıl tecil hakkı olan, uzun soluklu çalışabilecek genç yetenekler tercih ediliyor. Bununla birlikte banka, pozisyona bağlı olarak toplu alım planlaması da yapabiliyor. İşe alınan adaylar yoğun bir eğitim döneminden geçiyor. Ekim 2009’da açılan Bankacılık Akademisi bünyesinde bankaya katılacaklar için pozisyonlarına göre 30 ila 40 gün arasında değişen eğitim programları mevcut.

İlk etapta 1.250 kişi alacak

Halkbank, 7’si yurtdışında 667 şube ve 12.529 kişilik personeliyle hizmet veriyor. 2009’da 1.000 kişiyi istihdam eden Halkbank, 2010 yılında başta İstanbul olmak üzere, büyük şehirlerde ve hizmet birimlerinin olmadığı yerlerde 45-50 şube açarak ilk etapta 1.250 kişiye daha istihdam sağlamayı planlıyor, fakat bu sayı ihtiyaca göre daha da artabilecek.

İşe alım süreci – İşe alımlar için öncelikle yazılı sınav yapılıyor. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar daha sonra mülakata alınıyorlar ve burada da başarılı olanlar Halkbank ailesine katılıyor.

İşe alım sürecinin tamamlanmasının hemen ardından oryantasyon içerikli, 5 gün süreli bir eğitim programına dahil ediliyor. Bunu 20 iş günü süreli işbaşı eğitimleri ve Temel Bankacılık Sertifikasyonu izliyor. E-öğrenme eğitimleri, seçmeli eğitimler, konferans ve seminerler ve işbaşı eğitimleri ile desteklenen sınıf içi kariyer eğitimlerinin toplam süresi, atandıkları pozisyona bağlı olarak 25 ila 50 gün arasında değişiyor.

1.500 kişiyi işe alacak

Finansbank, Türkiye’de 461 şubesi ve 10 bini aşkın personeliyle hizmet veriyor. Finansbank 2010 yılında yaklaşık 50 şube açıp, hem şubelerde hem de genel müdürlük birimlerinde istihdam etmek üzere 1.500 civarında kişiyi istihdam etmeyi planlıyor.

İşe alım süreci – Müfettiş yardımcısı, MT, yetkili yardımcısı, gişe, çağrı merkezi gibi giriş pozisyonlarına yönelik alımları gazete ve internet ilanlarıyla duyurarak toplu alımlar yapılıyor. İşe alımlarda, pozisyonlara göre değişmekle birlikte, genel yetenek testi, yabancı dil testi ve yetkinlik envanteri kullanılıyor. Ağırlıklı olarak yeni mezunları istihdam edecek olan banka, müşteri odaklı, ekip çalışmasına yatkın, ticari bilince sahip, analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş kişileri bünyesine katacak. Banka, tüm çalışanlarına yoğun bir eğitim veriyor. Son 5 yılda ortalama 9 adam/günlük bir eğitim hacmi gerçekleştiren Finansbank, e-öğrenme faaliyetlerine de ağırlık veriyor.

50 şube açacak

DenizBank’ın 12’si yurtdışında olmak üzere 442 şubesi ve 8.600 çalışanı var. 2009 yılında 50 şube açmayı ve çalışan sayılarını 8.800 kişiye ulaştırmayı planladıklarını söyleyen DenizBank Yönetim Hizmetleri Grubu Genel Müdür Yardımcısı Tanju Kaya, yıl sonunda hedefledikleri sayıya ulaşacaklarını söylüyor. Bankanın 2010 hedefi ise 50 şube açıp çalışan sayısını 9.500’e çıkarmak. Kaya, “DenizBank olarak büyüme hedeflerimizi aynen koruduk, yıl içerisinde 30 yeni şubemiz faaliyete başladı, 20 şubemizi de yıl sonuna kadar faaliyete başlatacağız. 2010 yılı için de büyüme hedeflerimiz aynı iddiasını koruyacak” diyor.

İşe alım süreci – Genel yetenek sınavı, kişilik envanteri ve yetkinlik bazlı mülakat süreçleri sonrasında pozisyonlara bağlı olarak lise mezunu ya da üniversite mezunu adaylardan toplu alımlar yapılıyor. Kaya, “Bu süreçte Tarım Bankacılığı gibi özellikli pozisyonlarımız için akademik bilgiye de önem verdiğimizden, bu pozisyondaki tüm çalışanlarımızın Ziraat Fakültesi mezunu olması sektörde bizi farklılaştırmıştır” diyor. Bankada yeni göreve başlayan tüm çalışanlara öncelikle e-learning yoluyla oryantasyon eğitimi veriliyor.

150 kişiyi istihdam edecek

ING Bank’ın Türkiye genelinde 354 şubesi ve 6.060 çalışanı var. 2009 yılında şube açılışı öngörmeyen banka, 2010 yılında 150 kişiyi bünyesine katacak.

İşe alım süreci – İşe alım sürecinde adaylar belli sınavlara alınıyor. Örneğin üç yıl ve altı deneyimi olan tüm adaylar genel yetenek sınavına giriyor. Bu sınava ek olarak müdür altı kadrolarda kişilik envanteri uygulanıyor. Sınavı geçen tüm adaylara yetkinlik bazlı İK ve işkolu mülakatları yapılıyor. Banka, deneyimsiz olarak göreve başlayanlar, görev alınan pozisyona göre farklılık gösteren çeşitli sınıf, işbaşı ve e-eğitimlere katılıyorlar.

15 şube açacak

Şekerbank’ın 256 şubesi ve 3.850 çalışanı var. Banka 2010 yılında 15’e yakın şube açılışı ve 100-150 kişilik istihdam hedefliyor. Şekerbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Zuhal Ulutürk, “Özellikle Anadolu’daki şubelerimiz yerel davranabilme yetkinliğine sahip insan kaynağı profiliyle küçük işletmeler, mikro, zirai ve KOBİ segmentlerinde 56 yıllık bilgi birikimi ile hizmete devam ediyor. Yeni açılacak şubelerimiz de aynı konseptte hizmet verecekler. İnsan kaynakları ihtiyaçlarımızı öncelikle banka içinden karşılıyoruz ancak Anadolu’da ağırlıklı olarak açacağımız yeni şubelerimiz için kısıtlı sayıda olsa da yöresel istihdam imkanı sağlayacağız” diyor.

İşe alım süreci – Deneyimsiz işe alımlarda aday pozisyona uzman adayı, müşteri temsilcisi, müfettiş yardımcısı, gişe yetkilisi/memur pozisyonlarında başlıyor. İlgili pozisyona yapılan başvurunun ardından adaylar toplu olarak yapılan merkezi sınava davet ediliyor.

100-150 kişiyi işe alacak

Anadolubank’ın 86 şubesi ve 1.835 çalışanı var. Geçen yıl 10-15 şube açmayı hedefleyen banka, 2009’da 12 şube açarak bu hedefe ulaştı. Banka önümüzdeki yıl da büyümeye devam edecek. 2010 yılının ekonomik konjoktör açısından zor bir yıl olacağını düşünen banka, 10-15 şube açıp 100-150 kişiyi istihdam etmeyi planlıyor.

İşe alım süreci – işe alımlarda tercih edilen eleman profili pazarlama ya da pazarlamaya yatkın adaylar. İşe alınan yeni mezun adaylara 3 haftalık temel bankacılık eğitimi veriliyor.

Personel sayısını yüzde 20 artıracak

ABank’ın Türkiye genelinde 46 şubesi ve yaklaşık 1.000 çalışanı var. 2009 yılını büyüme değil, mevcut personelini koruma yılı olarak tanımlayan ABank, 2010 için 10 – 15 arasında perakendeye yönelik şube açmayı ve personel sayısını buna paralel olarak yüzde 20’nin üzerinde artırmayı hedefliyor.

İşe alım süreci – İşe alım için her yıl MT alımı yapılıyor, amaç yöneticileri içeriden yetiştirmek. Süreç, sınava katılım ve sonrasında mülakat aşaması ve 2 aylık bir eğitimle sonuçlanıyor. MT olarak yeni mezun personel alımı yapıldığında işbaşı eğitiminden önce belirli bir süre sınıf eğitimi veriliyor.

Sektörde 170 bin kişi çalışıyor

Türkiye Bankalar Birliği’nin verilerine göre Türkiye’de Temmuz-Eylül 2009 döneminde faaliyet gösteren banka sayısı 49. Bunlardan 32’si mevduat bankası, 13’ü kalkınma ve yatırım bankası ve 4’ü de katılım bankası.

2009 yılının üçüncü çeyreğinde mevduat bankaları ile kalkınma ve yatırım bankalarının toplam şube sayısı son bir yılda 351, Ekim-Aralık 2008 dönemine göre ise 105 artarak 8.895’e ulaştı. Toplam çalışan sayısı ise 170.761.

Satış ve pazarlama kadroları artacak

Sunduğu kariyer ve gelişim olanaklarıyla her dönem yıldızı parlayan bir sektör olan bankacılıkta, bu yıl alımlar şube açılışlarına paralel olarak en çok satış, pazarlama ve operasyon kadrolarında olacak.

Yapı Kredi İnsan Kaynakları’ndan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, satış ve kontrol/teftiş fonksiyonlarının gündemdeki yerini koruyacağını, şube açılışlarının hız kestiği bu dönemde gelecek yıllara yatırım amaçlı “Yönetici Adayı” programlarının gündemde üst sıralarda yer alacağını söylüyor.

Turkish Bank yetkilileri ise 2010 yılında bankacılık sektörünün azalan kárlılığını kredileri arttırarak muhafaza etmeye çalışacağından, bu yıl ticari, işletme bankacılığı ve bireysel pazarlama personel ihtiyacının artacağı, bu alanların ön plana çıkacağı görüşünde.

12 şube açacak

Eurobank Tekfen, 42 şubesi ve 720 çalışanı ile hizmet veriyor. 2009 yılında yeni şube açılışlarını perakende şube ağırlıklı olarak planlayan ve 4 yeni perakende şube açılışı hedefleyen banka, bu hedefini Aralık 2009 içinde tamamlayarak, yıl sonunda 46 şubeye ulaşmayı hedefliyor. Eurobank Tekfen, Kasım 2009’da toplam 154 kişiyi işe aldı, yıl sonu itibariyle ise çalışan sayısını 760’a çıkarmayı hedefliyor.

2010 yılında 12 yeni perakende / ticari şube açmayı planlayan banka, 230 kişiyi işe alacak.

Şubelerde satış kadrolarına yapılacak alımlar 2010 yılında daha ağırlık kazanıyor. Gerek ticari bankacılık, gerek işletme bankacılığı gerek bireysel bankacılık segmentlerinde mevcut ve yeni şubelerin satış kadrolarının genişletilmesi hedefleniyor.

İşe alım süreci – Adaylar, insan kaynakları işe alım bölümü yetkilileri ile personel ihtiyacı olan şube/bölüm yöneticilerinin katıldığı görüşmelere davet ediliyor, banka deneyimi olmayan adayların seçiminde, mülakat haricinde, genel yetenek sınavları ve pozisyonun gerekliliğine göre İngilizce sınavı da yapılıyor.

10-15 şube açacak

T-Bank’ın, 25 şubesi ve 470 çalışanı var. Bankanın 2010 yılı hedefi 35-40 şubeye ulaşmak. Şubeler, kurumsal, KOBİ ve perakende işkolunu içine alan karma yapıda, ortalamada 12 çalışana sahip şubeler olacak.

İşe alım süreci – Adaylar işe alım sürecinde yetenek ve becerilerinin değerlendirildiği, mesleki kişilik envanterlerinin yapıldığı, yapılandırılmış mülakatları kapsayan kademeli bir süreçten geçiriliyor. Bankacılık deneyimi olmayanlar için temel bankacılık ve işbaşı eğitimlerinden oluşan bir oryantasyon süreci var. Ancak, bankada işe alımların büyük bir bölümünü deneyimli bankacılar oluşturuyor.

5 şube açacak

Turkish Bank’ın 25 şubesi ve 272 personeli var. 2009 yılında şube açılışı yapmayan banka 2010 yılında 5 şube açıp 35 kişiyi işe almayı planlıyor.

İşe alım süreci – Adaylar başvurularını internet üzerinden yapabiliyor. Banka, ticari bankacılık pazarlama kadrolarında görev yapacak ve ileride de şube müdürlüğü potansiyeline sahip dinamik, üretici, takım çalışmasına yatkın kişileri tercih ediyor. Personel eğitimlerinde genellikle banka içi deneyimli insan kaynağı, Türkiye Bankalar Birliği ve banka dışı diğer eğitim kurumları devreye giriyor.
HÜRRİYET

        

Sözleşmeliler Kadroya Geçinceye Kadar

SÖZ YERDE KALAMAZ
Eğitim Bir Sen’in Konuyla İlgili Açıklaması….

Sözleşmeli Öğretmenler Kadroya Geçinceye Kadar Konuyu Israrla Takip Edeceğiz

Önceki Milli Eğitim Bakanı Hüseyin Çelik ve şimdiki Bakan Nimet Çubukçu’nun, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçişlerinin sağlanmasıyla ilgili verdikleri sözlerin yerine getirilmesi için çabalarımız devam etmektedir.

Milli Eğitim Bakanlığı ile sendikamız arasında 20.11.2009 tarihinde Kurum İdari Kurulu toplantısı yapıldı. Toplantıda eğitim çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesine ilişkin düzenleme/değişiklik yapılması için bazı hususlarda mutabakata varılarak, bunlar imza altına alınmıştı. Mutabakata varılmış olup farklı bakanlıkların da görüşü alınarak yasal düzenleme/değişiklik yapılması gerektiren hususlar hakkında yasal düzenleme yapılması için Maliye Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı yetkilileri ve TBMM Milli Eğitim Komisyonu Başkanı ile görüşmelerimiz devam etmektedir.

Daha önce hükümet yetkililerince verilen sözler ve Kurum İdari Kurulu’nda imza altına aldığımız kararlar doğrultusunda sözleşmeli öğretmenlerin bir an önce kadroya geçişleri için bu hafta içinde Genel Sekreterimiz Halil Etyemez ve Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreterimiz Ramazan Çakırcı, Maliye Bakanlığı yetkilileri ile görüşmeler yaptılar.

Milli Eğitim Bakanlığı’nın hazırlayıp, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı’na gönderdiği sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçişini sağlayan yasa taslağının bir an önce TBMM’ye sevk edilerek yasalaşmasının takipçisi olacağız.

        

En fazla öğretmen atanacak il

Milli Eğitim Bakanlığı‘nın merakla beklenen 10 bin kadroya yapacağı öğretmen ataması için başvurular bugün başladı.
Atamalar, 14 Aralık’a kadar sürecek müracaatlar sonrasında 16 Aralık’ta gerçekleştirilecek.

Atamalarda aslan payını İstanbul alacak. İstanbul’a bin 397, Diyarbakır’a 458, Erzurum’a 316, Mardin’e 331, Muş’a 247, Şanlıurfa’ya 479, Van’a ise 463 öğretmen gönderilecek. En az öğretmen ise Karabük (9), Kırşehir (9) Yalova’ya (11) atanacak. Atamalara mevcut sözleşmeli öğretmenler de başvurabilecek. Başvuru taban puanları branşlara göre 47 ile 85 arasında değişiyor.

www.internethaber.com

        

MEB’den öğretmen alımı için resmi açıklama (Kontenjan ve taban puanlar)

MEB 10 bin kadrolu öğretmen alımı yapacaktır. Bu alıma ilişkin ilk bilgi, AA tarafından 27 kasım tarihinde kamuoyuna duyuruldu. MEB resmi açıklamayı ise 30 Kasım 2009 tarihi itibariyle yaptı. Milli

        

1 Aralık Atama Kararı

Başbakanlıktan:

Karar Sayısı : 2009/11418

1 � Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve +3600 ek göstergeli Başbakanlık Müşavirliğine Cemalettin HAŞİMİ’nin atanması, 657 sayılı Kanunun 59 ve 60 ıncı maddeleri ile 2451 sayılı Kanunun 2 nci maddesi gereğince uygun görülmüştür.

2 � Bu Kararı Başbakan yürütür.

26/11/2009

Abdullah GÜL

CUMHURBAŞKANI

Recep Tayyip ERDOĞAN

Başbakan

        

10 bin Öğretmen Atama Dağılımı

        

Aralık Ataması Taban Puanları ve Kontenjanlar

Öğretmen Adaylarına Duyuru

MEB Aralık 2009′da  Atama Yapılacak Alanlar, Taban Puanları ve Kontenjanlarını açıkladı

TIKLAYINIZ

        

82 branşta 10 bin yeni öğretmen

82 branşta 10 bin yeni öğretmen

Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu, 82 branşta ataması yapılacak 10 bin öğretmenin 700′ünün okul öncesi öğretmeni olacağını söyledi.

TBMM Genel Kurulunda görüşülen, 10 bin öğretmen kadrosuna 31 Aralık’a kadar atama yapılmasına ilişkin kanun teklifinin tümü üzerindeki görüşmeler tamamlandı.

Milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Çubukçu, bazı bölgelerde, kız çocuklarını okula göndermeme eğiliminin olması nedeniyle, bu çocukların çoğunun okula gidemediğini söyledi. Nimet Çubukçu, 2002′den bu yana, kız çocuklarının okula gönderilmemesi konusundaki önyargıların yıkılması için çabaladıklarını ifade ederek, ”Haydi kızlar okula” kampanyası sonucunda 350 bin kız çocuğunun okula kavuştuğunu bildirdi.

Bakan Çubukçu, şartlı nakit transferinde, erkek çocuklarına göre kız çocuklarına pozitif ayrımcılık yaptıklarını ifade etti.

10 bin öğretmen atamasının 82 branşta yapılacağını kaydeden Çubukçu, bu atamadan, sözleşmelilerin ne kadarının yararlanacağını tahmin etmelerinin mümkün olmadığını bildirdi.

Milli Eğitim Bakanı Çubukçu, OECD ülkeleri ile kıyaslandığında öğretmenlerin maaşlarının iyi olduğunu belirtti.

”Kasım ayının sonuna kadar sözleşmeli öğretmenlerin tümünün kadroya alınacağı” şeklinde bir söz söylemediğini dile getiren Çubukçu, ataması yapılmayan eğitim fakültesi mezunlarının tamamının kamuda istihdam edilmesinin mümkün olmadığını bildirdi.

Bakan Çubukçu, okul öncesi eğitim çalışmalarına büyük önem verdiklerini söyleyerek, ataması yapılacak 10 bin öğretmenden yaklaşık 700′ünün okul öncesi öğretmeni olacağını kaydetti.

76 BİN 721 ÖĞRETMEN AÇIĞI OLDUĞUNU BİLDİRDİ

Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu, 76 bin 721 öğretmen açığı olduğunu bildirdi.

TBMM Genel Kurulunda görüşülen, 10 bin öğretmen kadrosuna 31 Aralık’a kadar atama yapılmasına ilişkin kanun teklifi üzerinde milletvekillerinin sorularını yanıtlayan Çubukçu, öğretmenlere verilen eğitim-öğretim ödeneğini artırmaya yönelik bir çalışmalarının olmadığını söyledi.

Taşımalı eğitimdeki ödenek sıkıntısının giderilmesi için çalıştıklarını belirten Çubukçu, özel okulların da devlet okulları gibi eğitime katkısı olduğunu ifade etti.

Bakan Çubukçu, 76 bin 721 öğretmen açığı olduğunu söyledi.

Okulların temizlik giderleri ve hizmetlerinin, il özel idareleri bütçelerinden karşılandığını ifade eden Çubukçu, H1N1 virüsü ile ilgili tedbirler aldıklarını ve bütün okulların daha hijyen olması için temizletildiğini bildirdi.

Öğretmen atamasının, aldıkları puan ve tercihlere göre yapıldığını kaydeden Çubukçu, ”Atamalar objektif, adil kurallara göre yapılıyor. Hiç bir öğretmenin, inancı nedeniyle bir göreve atanması ya da atanmaması söz konusu değil. Yönetici atanmasında da aynı kurallar geçerli” dedi.

Nimet Çubukçu, bu yıl ilkokula kayıt yaptıran öğrenci sayısının, geçen yıla göre 70 bin azalmasına rağmen, ataması yapılan öğretmen sayısını artırdıklarını söyledi.

Bakan Çubukçu, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçmeleri halinde, onların yerine yeni sözleşmeli öğretmenler alacaklarını açıkladı.

CHP Sinop Milletvekili Engin Altay, 10 bin yeni öğretmen atanacak olmasını, ”Çukura düşmüş 30 kişiden birinin kurtulması” şeklinde değerlendirerek, ”Atama bekleyen 300 bin öğretmen adayı var. 300 bin kişiden 10 bin kişiye ikramiye çıkmış olacak, diğerleri tabiri yerindeyse Nimet Abla gişesinden bilet alıp bekleyecek” diye konuştu.

30 yıllık öğretmen ihtiyacını karşılayacak öğretmen adayı bulunduğunu savunan Altay, ”Sormazlar mı bir eğitim planınız yok mu? Milli Eğitim Bakanlığı ile YÖK’ün ilişkisi var mı?” diye sordu.

Son 5 yılda 5 bin 67 mesleki teknik öğretmen alınmasına karşın, son 1 yılda 5 bin Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Dersi öğretmeni alındığını ileri süren Altay, spor akademisini bitirenlere ”git Fatih Terim ol”, müzik bölümünü bitirenlere ”git Fazıl Say ol” denilmek istendiğini söyledi.

Altay, Hükümetin, sistem dışında kalan 300 bin kişinin sorununa çözüm bulması gerektiğini belirtti.

        

Öğretmen adaylarına müjde

10 bin öğretmen kadrosuna 31 Aralık’a kadar atama yapılmasına ilişkin kanun teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi.

AK Parti Van Milletvekili Kerem Altun tarafından yapılan teklif, komisyonda CHP ve MHP’li üyeler tarafından da desteklendi. Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu, Milli Eğitim Bakanlığı’nda hizmetlerin 724 bin personelle yürütülmeye çalışıldığını söyledi.

Eğitim alanının her zaman yeni ihtiyaçlarla ve öğretmen alımlarıyla gündeme geldiğini belirten Çubukçu, bugün talep edilen 10 bin kadronun büyük bir bölümünün illerden gelen ihtiyaçlar doğrultusunda planlanacağını söyledi. İllerde açık olan öğretmen sayılarının, eşit, objektif ve adil bir şekilde belirleneceğini ve hangi alanlarda ne atamalar yapılacağının kısa bir süre içerisinde saptanacağını belirten Çubukçu, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya alınması konusunda da çalışmaların devam ettiğini bildirdi. Çubukçu, sözleşmeli öğretmen ataması yapılması konusunun, okul öncesi eğitimde çalışan usta öğretici personelin derslerde bulunamayacağına ilişkin Danıştay kararından sonra mecburen başvurulan bir yöntem olduğunu ifade etti. “Sözleşmeli öğretmenlerin de bu kadroya başvurmasıyla kadro gerçek manada 10 bin olmayacaktır” denildiğini anımsatan Çubukçu, “Sonuçları itibariyle bu mümkün elbette. Ama şu anda sözleşmeli olarak çalışan öğretmenlerimizin kadrolu öğretmen atamalarına başvurmalarının yasaklanması hem eşitlik kuralına hem Anayasa’ya aykırılık teşkil eder. Dolayısıyla biz böyle bir uygulama yapsaydık onların yargıya gitme yolu vardı, sonucunda da kazanırlardı.” Kabul edilen teklif, Milli Eğitim Bakanlığının (MEB) Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanuna geçici madde eklenmesini öngörüyor.

Teklifle, MEB’e tahsis edilen serbest öğretmen kadrolarından boş bulunan 10 bin öğretmen kadrosuna, 2009 Yılı Merkezi Yönetim Bütçesi uyarınca verilen atama yetkisi dışında, 31 Aralık 2009 tarihine kadar atama yapılmasını içeriyor. Teklifin gerekçesinde, 2009 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu gereğince 2009 yılı için Bakanlığa kullanım izni verilen kadroların tamamının kullanıldığı belirtildi ve MEB’e tahsil edilen sözleşmeli öğretmen pozisyonlarına da Ağustos ve Eylül aylarında görevlendirme yapıldığı ifade edildi.

sabah

        

16 bin yeni polis alınacak

İçişleri Bakanı Beşir Atalay, 2010 yılında toplam 16 bin polis memurunun teşkilata kazandırılacağını bildirdi.

Atalay, Plan ve Bütçe Komisyonunda, İçişleri Bakanlığı ve bağlı Kuruluşların bütçesiyle ilgili sunumunu yaptı.

Bakan Atalay, suçla mücadelede önemli katkı sağlayan mobil iletişim teknolojisinden azami oranda yararlandıklarını, söyledi. Atalay, eğitimin güvenli ortamlarda yapılması amacıyla ”Güvenli Okul, Güvenli Eğitim” Projesi yürütüldüğünü ifade etti.

Polis eğitimiyle ilgili çalışmalar hakkında bilgi veren Atalay, her yıl, sadece emniyet teşkilatında 250 konuda, yaklaşık 105 bin polisin hizmet içi eğitimden geçirildiğini bildirdi. Atalay, Polis Meslek Yüksek Okullarının sayısını 2009 yılında 30′a çıkardıklarını, son 6 yılda toplam 61 bin 974 genci polis teşkilatına kazandırdıklarını, emniyet teşkilatında yüzde 21 olan yüksekokul ve üniversite mezunu polis oranını yüzde 80′e ulaştırdıklarını ifade etti.

Jandarma teşkilatında da benzer çalışmalar yürüttüklerini anlatan Atalay, erlerin yerine profesyonelliğin sağlanması, uzman nitelikli personelin görev yapmasını sağlamak amacıyla 24 bin 94 uzman jandarmayı teşkilata kazandırdıklarını bildirdi.

Atalay, 2010 yılında da 6 bin 500′ü Polis Meslek Yüksek Okullarından, 9 bin 500′ü de 4 yıllık üniversitelerden mezun olanlardan seçilerek, Polis Meslek Eğitim Merkezlerine yetiştirilip, toplam 16 bin polis memurunun teşkilata kazandırılacağını bildirdi.

TERÖRLE MÜCADELE
Atalay, AK Parti iktidarı olarak, milli birlik ve beraberliği, ülkenin bölünmez bütünlüğünü, devletin bekasını ve üniter yapının korunmasını öncelik gördüklerini vurguladı.

Demokrasi ve kalkınmanın, bütün milletin ortak talebi olduğunu anlatan Atalay, şöyle devam etti:

”Bütün meselemiz vatandaşlarımız arasında hiçbir ayrım gözetmeksizin ülkemizin bütün insanlarını kucaklamaktır. Çalışmalarımız, bölücü terör örgütüyle sınırlı kalmamış, dini istismar eden terör örgütleri ve aşırı sol faaliyetlerle mücadele kapsamında da önemli çalışmalar yapılmıştır.

Ülke genelinde El-Kaide bağlantılı olarak faaliyet gösteren guruplarla, bazı dini istismar eden örgütlere yönelik operasyonlarla eylem planlamaları deşifre edilerek, ses getirici muhtemel birçok eylem engellenmiştir.

Tüm kamuoyunun da yakından takip ettiği gibi, terörü ülkemiz gündeminden artık düşürmek için mücadelemizi aralıksız sürdürüyoruz. Terörle mücadelemiz bütün boyutlarıyla ve kararlılıkla devam etmektedir.”

Atalay, terörle mücadelenin önemli diğer bir ayağını da alınan ekonomik ve sosyal tedbirlerin oluşturduğunu, AK Parti iktidarı olarak konunun bu yönüne de büyük önem verdiklerini dile getirdi.

Terör ve terörle mücadele kapsamında yürütülen faaliyetler nedeniyle zarar gören vatandaşların zararlarının karşılandığını anımsatan Atalay, söz konusu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten Eylül 2009 sonuna kadar Zarar Tespit Komisyonlarına toplam 361 bin 325 başvuru yapıldığını, bu başvurulardan 197 bin 719′unun sonuçlandırıldığını, ilgililere toplam 1.116.023.635 lira ödendiğini bildirdi. Atalay bu kapsamda 2010 yılı ödenek talebinin 700 milyon lira öngörüldüğünü söyledi.

Atalay, ayrıca, şu ana kadar 150 bin vatandaşın da köye dönüş yaptığını bildirdi.

        

Kamuya 6259 memur alınıyor

Kamu kurum ve kuruluşları ile  KİT’ler ve mahalli idarelere bu ay 6 bin 259 yeni memur alınıyor.

Devlet Personel Başkanlığından edinilen bilgiye göre, “Kamu Görevlerine  İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” uyarınca  kamu kurum ve kuruluşlarınca merkezi yerleştirme yapılmak üzere Devlet Personel  Başkanlığına gönderilen (Milli Eğitim Bakanlığına ait öğretmen kadroları ve  kariyer meslek memurları dışında kalan) listelerde yer alan 6 bin 259 kadro ve  pozisyona ÖSYM Başkanlığınca yeni yerleştirme yapılacak.

Bunların 650′si bakanlıkları, 1353′ü genel müdürlük ve müsteşarlıklara, 2  bin 522′si başkanlıklara, 857′si KİT’lere, 376′sı mahalli idarelere, 501′i de  üniversitelere atanacak. Yerleştirme yapılacak kurum sayısı ise 181′i bulacak.

Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelere alınacak yeni memurların  2 bin 288′i din hizmetleri, 1701′i genel idare hizmetleri, 694′ü teknik  hizmetler, 586′sı sağlık hizmetleri, 108′i yardımcı hizmetler, 13′ü eğitim  öğretim hizmetleri, 12′si de avukatlık hizmetleri sınıfında görev yapacak. 857  memur da KİT’lerde istihdam edilecek.

Memurların bin 953′ü lise mezunları, bin 588′i 2 yıllık yüksekokul, 2 bin  718′i de 4 yıllık yüksekokul mezunları arasından seçilecek.

EN FAZLA MEMUR DİYANETE ALINACAK

190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname Kapsamındaki kamu kurum ve  kuruluşlarına yerleştirilecek yeni memurların 2 bin 295′i Diyanet İşleri  Başkanlığında göreve başlayacak.

Bu kuruluşu 340 memur ile Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu  (SHÇEK), 319 memur ile Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü (TCDD), 247 memurla  Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, 222 memurla Devlet Su İşleri (DSİ), 216 memurla  Gümrük Müsteşarlığı, 162 memurla da Sağlık Bakanlığı takip edecek.

Bu yerleştirmede Dışışleri Bakanlığına 77, Adalet Bakanlığı Ceza ve  Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne 100, Karayolları Genel Müdürlüğüne 129, Tapu ve  Kadastro Genel Müdürlüğüne 118, Adli Tıp Kurumuna 76, Makina ve Kimya Endüstrisi  Kurumuna 123, Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığına da 85 yeni memur alınacak.

        

10 bin kadrolu öğretmen atanacak